Набор ещё идет!
Набор ещё идет!
Расширьте компетенции и обновите знания в области бухгалтерии, налогообложения и отчетности. Узнайте изменения в законодательстве, организуйте работу с подчиненными и партнерами и следите за финансовым состоянием компании.
Программа обучения модульная. Подойдет и тем, кто хочет получить новую профессию, и практикующим бухгалтерам. Добавляйте образовательные блоки, выбирайте дополнительные дисциплины и спецкурсы. Получите полноценные знания о том, что необходимо именно вам.
ДипломыВыпускники, закончившие обучение, получают диплом о профессиональной переподготовке, удостоверяющий право на ведение профессиональной деятельности, с формулировкой в соответствии с требованием вашей организации.
Соответствие стандартамПрограмма разработана с учетом требований соответствующего профессионального стандарта, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
Ваши возможности в рамках обучения
Образование в Moscow Business School— это инвестиция в ваш личный капитал знаний и нетворк. Мы предоставляем неограниченные ресурсы для вашего роста:
Расширенный образовательный пакет «MBS Premium Access»
Формат «Погружение в практику»
Персонализированная образовательная траектория
Членство в закрытом бизнес-сообществе MBS
Эксклюзивный бонусный модуль: «Искусственный интеллект в управлении: как повысить эффективность и качество решений с помощью ИИ»
Карьерное консультирование и рекомендации по трудоустройству
Специальный модуль: видеокурс«Тайм-менеджмент для лидеров. Как управлять энергией, а не временем»
Мы обеспечиваем вашу полную готовность к старту: все организационные детали, доступы и персональный план обучения вы получите в подробной цифровой памятке участника сразу после зачисления.
«Управление изменениями» — модное понятие или стратегический подход к системной трансформации предприятия?
Запросы на специалистов в области Change management растут каждый год, но структурированной модели компетенций до сих пор нет. В массовой интерпретации Change management зачастую существует как набор разрозненных теорий и неопределённых опций, потенциально доступных для реализации экспертами этого типа.
Семинар предполагает последовательное и поэтапное погружение в методики, стратегию и практику управления в неопределённости. Участники разберут особенности стратегического планирования в условиях хаоса, смогут оценить эффективность текущей работы и наметить пути трансформации компании.
Обучение состоит из двух частей: внедрение и принятие бизнес-решений + идеи и лайфхаки для развития адаптивных навыков руководителя. Курс будет особенно полезен управленцам и собственникам бизнеса, директорам по развитию, антикризисным менеджерам и всем руководителям, осознающих необходимость трансформации управления.
Бонусы для участников курса:
